「この10年間、特にお仕事はされていなかったんですね?」
スーパーの面接でそう聞かれた時、心臓がドキッとしますよね。
「いや、ただ家事と育児をしていただけなんです……」と、
つい申し訳ない気持ちで俯いてしまう。
10年のブランクがあるママなら、誰もが通る道です。
でも、安心してください。
面接官は「働いていなかったこと」を責めているわけではありません。
「ブランクはあるけど、今の生活リズムでちゃんと働けるかな?」と確認したいだけなんです。
私はこの質問を、自分の「段取り力」をアピールする絶好のチャンスに変えました。
魔法の言い換え:育児を「段取りの訓練」と呼ぶ
親しみやすく、でも「仕事ができそう」と思わせる、こんな伝え方をしました。
「はい。この10年間は3人の子どもの育児に専念していました。毎日、小学生2人と園児のバラバラなスケジュールをこなしながら、いかに効率よく家事を終わらせるか……という『段取りの修行』を10年続けてきた感覚です」
こう言うと、面接官の方も「あ、それは大変だね!」と笑ってくれます。たぶん!!笑
すかさず、こう続けます。
「おかげで、急なトラブルにも動じなくなりましたし、限られた時間でテキパキ動くことには自信があります。スーパーの忙しい現場でも、この『主婦の段取り力』を活かして、早く戦力になりたいと思っています!」
「営業職」の視点を、こっそりエッセンスに
かつて営業職だった私は、面接も「相手の不安を取り除く場所」だと考えました。
- 「急な休み」への不安:「子どもが3人いると大変じゃない?」という質問には、「実家の両親や病児保育など、サポート体制を整えて、なるべくご迷惑をおかけしない準備をしてきました」と具体的に答える。
- 「立ち仕事」への不安:「ずっと立ちっぱなしだけど大丈夫?」には、「毎日3人の子どもを追いかけて走り回っているので、体力だけは誰にも負けません!」と元気に返す。
この「元気」と「準備の良さ」を見せるだけで、「この人なら安心して任せられる」という信頼に繋がります。
まとめ:面接は「今のあなた」を好きになってもらう場所
10年の空白を恥じる必要はありません。
3人の子育てを回してきたあなたは、10年前よりもずっと「段取り上手」で「打たれ強い」はずです。
難しい言葉は使わなくて大丈夫。
今のあなたが持つ「生活の知恵」を、自信を持って伝えてみてください。
「面接でなんて言えばいいか、言葉がまとまらない!」という方は、まずはスマホでAIに『スーパーの店長さんが安心する言い回しを考えて』と聞いてみるのも手です。
あなたの不安を、頼もしい言葉に変えてくれますよ!

コメント